זכויות סוציאליות (כמו: קרנות השתלמות, ביטוח מנהלים, קופות גמל וכדומה) וזכויות פנסיה ופרישה אותן עובד זכאי לקבל בעת פרישתו ממקום עבודתו הן חלק מהנכסים אותם יש לחלק בין בני זוג במסגרת הליך גירושין. לעניין הפנסיה נכללות כל סוגי הפנסיות, כולל פיצויים ומענקי פרישה.
אם האישה, לדוגמא, נשארת בבית לגדל את הילדים היא מאפשרת בכך לבעלה לצאת לעבוד, זה לא יהיה הוגן למנוע מהאישה להנות מזכויות שבעלה צבר במהלך השנים, ולכן הזכויות הסוציאליות נחשבות לדבר המשותף לשני בני הזוג ועליהן להתחלק שווה בשווה בעת הגירושין.
ישנה הכרה בתפקידו של בן הזוג שאינו יוצא לעבוד ודואג לאחזקת הבית והמסקנה הישירה היא שאותו בן זוג חייב להיות שותף לנכסים שבן הזוג העובד צובר כולל זכויות עתידיות שהזכאות להן החלה, התגבשה, במהלך תקופת הנישואים.כיצד מחלקים את הזכויות הסוציאליות?
חלוקת הזכויות הסוציאליות נכללת בחלוקת שאר רכושם של בני הזוג, אשר נצבר על ידם מתחילת הנישואין ועד לזמן הגירושין, ולכל אחד מבני הזוג יש זכות לקבל מחצית מהזכויות הסוציאליות של בן הזוג השני.
מתי יקבל בן הזוג את תשלום הזכויות סוציאליות?
אם הזכויות לא נזילות בן הזוג יקבלו כאשר יגיע מועד פירעונן (לדוגמא: קופת גמל או קרן השתלמות) או כאשר יגיע מועד פרישתו של בן הזוג השני (לדוגמא: פיצויי פיטורים, מענק פרישה או פנסיה חודשית), כלומר, ביום שבו הזכויות יהפכו לנזילות יהיה על בן הזוג לעבור את התשלום לבן הזוג השני.
כדי להבטיח שבן הזוג יקבל את התשלומים העתידיים צריך להטיל עיקול אצל הגופים הרלוונטיים השונים אשר מחזיקים בכספו של בן הזוג השני, בצורה זו כאשר יגיע הרגע בן הזוג לא יצטרך לחשוש מכך שזכויותיו יקופחו. בנוסף, כאשר מדובר בפנסיה, אפשר לדרוש מהגורם שמשלם את הגמלה לבן הזוג להעביר את החלק של בן הזוג השני מהפנסיה החודשית כל חודש לחשבון הבנק שלו.היוון זכויות סוציאליות
במרבית הליכי הגירושין בני הזוג מעוניינים להתיר את הקשר ביניהם ולסיים את ההתחשבנות הכלכלית כמה שיותר מהר ולא להמשיך להיות קשורים זה לזה גם בעתיד הרחוק. עקב כך, אם שני בני הזוג מסכימים ניתן לבצע חישוב של שווי הזכויות הסוציאליות של בני הזוג שאינן נזילות בעת מועד הגירושין. בן הזוג יוכל להעביר לבן הזוג השני את שווי הזכויות הסוציאליות במועד הגירושין וכך הם למעשה יכולים לסיים את מערכת היחסים מבלי להיות תלויים אחד בשני בעתיד.
לסיכום
זכויות סוציאליות הן זכויות שבני הזוג צברו במהלך שנות הנישואין, כמו: קופות גמל וקרנות השתלמות, זכויות פנסיוניות נחשבות גם כן לזכויות סוציאליות.גם כאשר אחד מבני הזוג נשאר לטפל במשק הבית, בן זוגו חייב לחלק עמו את הזכויות הסוציאליות שהוא צבר במהלך הנישואים.
ישנן דרכים להבטיח את קבלת תשלומי הזכויות הסוציאליות בעתיד הרחוק, אולם, ישנה גם אפשרות לערוך היוון ולהעביר לבן הזוג את שווי הזכויות הסוציאליות, אשר אינן נזילות, כבר בעת מועד הגירושין.